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平衡计分卡在企业绩效管理中的应用
被引量：
17
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摘要
近年来,平衡计分卡首先在世界500强企业运用并取得成效,后被广泛运用到各行各业。运用平衡计分卡的概念建立企业绩效管理体系,有助于企业建立战略方向,确定组织目标,从而实现通过绩效管理引导企业各层面推动组织战略目标实现的目的。
作者
张运坤
机构地区
信阳师范学院
出处
《当代经济》
2009年第2期74-75,共2页
Contemporary Economics
关键词
平衡计分卡
绩效评价
指标体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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