怎样树立领导威信

导出

摘要权威．指领导者运用其领导权力，形成对下属的影响力与控制力的集中表现。所谓领导权威即影响力，是使被领导者信从的力量和威望。这种权威是由职务权威（即权力）和信任权威（即威信）构成的。职务权威具有强制性、外在性．是由领导者的职位和社会观念决定的。对领导来说．职务权威是外来的东西．当其在位时，与其结合在一起当职位解除时，与其分离。而信任权威则是由领导在实践活动中逐渐形成的．

作者方庆来

机构地区浙江省温州市国税局机关党委

出处《紫光阁》 2009年第2期56-57,共2页

关键词领导威信领导权威被领导者领导权力社会观念实践活动职务强制性

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1黄敬梅,刘迎春.领导者要有双重权威[J].现代人事,2000(6):28-28.
2范宝舟.货币与社会交往[J].哲学动态,2003(8):22-23. 被引量：1
3张和仕.略论高校领导权威[J].宜春师专学报,1995(3):37-40.
4林存华.中小学校长领导权力的个案调查与比较[J].上海教育科研,2000(5):24-29. 被引量：4
5王春.试论高校领导者的特性及其影响力[J].辽宁高等教育研究,1999(3):128-128.
6陈发松.试论高校领导者的素质、威信与管理效能[J].江苏师范大学学报（哲学社会科学版）,1988,28(1):163-168.
7王大为,海涛.简析作为社会事实的语言所具有的特征[J].前沿,2013(3):124-126.
8吴俊忠.谈授权[J].现代大学教育,1986,14(1):68-71.
9齐桂莲.我做副校长的12字经[J].中小学管理,2006(S2):114-115.
10禹长海.论领导的威信[J].昌潍师专学报,1996(2):76-78.

紫光阁

2009年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

怎样树立领导威信

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史