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关于企业经营者激励机制初探
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摘要
以人为本是现代企业经营管理的关键和重要课题,人的积极性往往是通过激发动机来实现的,激励问题日益成为现代企业管理中的核心内容。同时激励问题也一直是管理心理学的核心内容和研究热点之一。管理心理学把激励看成是一个“持续激发动机的心理过程”,通过激励,在某种内部或外部刺激的影响下,使人始终维持在一个兴奋状态中。
作者
金哲人
机构地区
哈尔滨供排水集团有限责任公司
出处
《公用事业财会》
2009年第1期35-37,共3页
关键词
经营者激励机制
企业经营管理
管理心理学
现代企业管理
激发动机
激励问题
人的积极性
以人为本
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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