摘要
在邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论的指引下,在国家改革开放的大环境中,中国石化北京工程公司先后推出了一系列的改革措施,取得了明显的经济效益。改革涉及方方面面,本文仅就公司的人事劳动工资制度、生产经营管理和加快与国际工程公司的接轨作一简介。 1、在人事劳动工资制度的改革方面 (1)实施多种用工制度。即实施国家职工、外借、外聘、合同工、社会化用工并存的制度。有利降低成本,适应生产波动的市场形势。 (2)内外人才流动。
出处
《中国勘察设计》
1998年第3期21-23,共3页
China Engineering Consulting