政府宏观调控是完善人力资源市场化配置的关键

随着社会主义市场经济的发展,我国逐步形成了人力资源的市场化配置模式。市场化配置模式克服了行政强制性配置的缺陷,为实现人力资源的高效合理配置奠定了基础。但是,由于市场机制本身存在缺陷,再加上我国人力资源市场体系发育还不够充分,因而目前人力资源市场化配置还存在无序性和不均衡性等问题。进一步完善人力资源市场化配置必须注重政府宏观调控,建设规范有序的人力资源市场体系,促进我国人力资源的合理高效配置。