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浅论仪器化公检实验室的人文管理
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摘要
人文管理思想是一系列以人为中心的管理理论与管理实践的总称,它着重研究和思考如何发挥和应用组织中最特殊的要素——人的作用,涉及组织系统中一切与“人”有关的领域,包括塑造人际关系、开发利用人力资源、推行民主管理、提高组织成员的参与意识等,是一种将传统管理理念与现代管理科学相融合的全新管理模式。
作者
邓鑫
谭湘丽
机构地区
塔城地区纤维检验所
出处
《中国纤检》
2009年第2期34-35,共2页
China Fiber Inspection
关键词
管理理论
人文
实验室
仪器化
组织成员
现代管理科学
以人为中心
管理思想
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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中国纤检
2009年 第2期
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