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企业应聘试题摘编

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摘要 企业招聘,通常都要求应聘者做试题。本文摘编了某些公司的试题,供即将应聘的读者参考。同时,根据以往应聘者的经验,给出如下小小的提示:(1)一般情况下,面试官是根据应聘者的简历提问的,所以应聘者要对自己十分负责任地填写简历,并对自我介绍的能力做到心中有数。(2)对招聘单位目前的用人要求尽量搞清楚,对用人针对性很强的招聘单位,应聘者一定要'投其所好',自我介绍时要讲用人单位关注的问题。(3)技术面试通常不是很难的,但常常因为应聘者把学的知识放置的时间较长,或心情紧张,一时反应不过来。应对面试题一方面要沉着冷静,另一面也要现先看看书,复习一下学过的知识,博览一下相关书刊。(4)录用是由多种因素决定的。一旦没有被录用,也要保持好心态,对自己充满信心。祝你应聘成功,希望下面的题目对你有所帮助。
出处 《电子制作》 2009年第2期57-58,共2页 Practical Electronics
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