识人“五视”

古人在实践中积累了一套识人、用人的经验，归纳起来为“五视”。“居而视其所亲”——注意观察一个人平时跟谁在一起。如与贤人相近，则可重用；若与小人为伍，就要加以当心。“富而视其所为”——看他如何支配自己的财富。如果只满足私欲，大肆挥霍，贪图享乐，则不可重用。“达而视其所举”——如已处于显赫之位，需要观察他如何来选拔部属。若任人唯贤，量才录用，自然是襟怀坦白、秉公办事的有为之士。