养老金计发办法仍需改革——以安徽省为例

在经办业务中，常会遇到这样一种怪现象：一方面，部分企业在申报职工基本养老保险缴费工资基数时，想方设法少申报，甚至以茂匿财务资料、伪造职工工资表等方式来应对社保稽核和检查。另一方面，企业职工在达到或即将达到法定退休年龄时，则强烈要求补缴养老保险费，提高1996年以来的养老保险费工资基数，从而达到大幅度增加养老金的目的。