对理念宣导的几点认识

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摘要理念是企业文化的核心，搞好理念宣导是企业文化建设的首要任务。笔者认为，理念宣导应重点把握以下四点。领导示范，全员参与。各级领导作为理念的倡导者、推动者，应该时刻把理念铭记于心，笃信不疑，并与推动公司发展有机融为一体。要善于利用各种会议、各种场所、各种手段去倡导和推介企业理念，还要带头践行理念，知行统一，

作者冯征国

机构地区开滦集团范各庄矿业公司党建部

出处《中外企业文化》 2009年第2期67-67,共1页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词企业文化建设领导示范全员参与企业理念知行统一倡导者公司

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F406.17 [经济管理—产业经济]

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