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企业人力资本收益分配基本问题探究
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摘要
人力资本应该如何参与企业的收益分配,关键在于怎样对人力资本进行定义。文章在对企业性质进行分析的基础上,探讨了人力资本收益分配的本质、目标、参与分配的依据和具体形式。
作者
曾爱青
刘智勇
机构地区
湖南商学院会计学院
中南大学商学院
出处
《会计之友》
北大核心
2009年第6期67-68,共2页
Friends of Accounting
基金
湖南省教育厅和湖南省社会科学院的经费支持
关键词
人力资本
收益分配
企业性质
本质与目标
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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