摘要
在市场竞争愈演愈烈的今天,执行力管理已成为决定企业成功的一个重要因素。本文以戴尔公司作为案例进行分析,揭示戴尔公司如何构建其执行力管理体系并使之高效运行的。本文陈述了戴尔公司的背景及执行力管理系统为其带来的显著成就,介绍了戴尔公司执行力管理体系的构成及其运作原理,阐述了戴尔执行力管理的实现途径,并结合我国现代企业中普遍存在的信息脱节、效率低下等现象,就如何借鉴戴尔的执行力管理提高企业执行力提出建议,以期对我国企业进行执行力管理具有一定的指导意义。
出处
《合作经济与科技》
2009年第6期32-33,共2页
Co-Operative Economy & Science