关注员工的心理和谐促进构建和谐企业建设健康发展

构建和谐企业,需要实现企业内部人员之间关系的和谐以及企业员工自身个体的和谐。从根本上说,人自身的和谐,就是要有健康良好的心态,就是要有健全的人格,有正确的世界观、人生观和价值观,能正确地处理个人与自然、个人与社会的关系,真正融入自然、融入社会、融入集体。只有员工的内心和谐了,才会促进企业的和谐。因此,保持员工健康心态是构建和谐企业的关键。由于员工的思维和行为受心理活动影响和支配,从一定意义上讲,员工的心理健康直接影响着和谐企业的构建。