领导干部要学会在监督的环境下开展工作

在现今的政治实践中，人们获取信息的方法和途径已相当丰富，监督无处不在、无时不有，渗透和贯穿了公共权力运行的每一个环节。然而，新形势发展的超前性和领导干部对监督适应能力的滞后性形成了一对矛盾，主要表现在少数领导干部对监督的消极应对或无所适从，这种不习惯对工作造成了较大的负面影响。实际上，监督已成为当今公权运行中的一种常态，现实要求我们领导干部要学会并适应在监督下开展工作。