10所医院后勤等管理人员结构调查与思考

笔者通过调查了１０所医院后勤、设备、基建等科员以上管理人员的年龄结构、学历和技术职称、来源及接受医院管理知识系统培训情况，得到后勤等管理人才培养方面的启示：各级领导必须以高度的责任感和使命感，制订人才培训计划，明确培养目标，采取有效措施，全面提高管理人员的素质，切实解决好技术职称问题，并适当引进工程技术人员，迅速建成一支适合未来医院管理需要的后勤等管理人才队伍。