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物流业人才流失与紧缺现象的对策研究
被引量:
8
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摘要
物流业从业人员严重流失与极度紧缺,直接影响与制约了该行业的正常运行和可持续发展。本文通过分析物流人员流失与紧缺现状及原因,提出对策,希望通过一系列有效途径,解决物流人才流失与紧缺这一突出问题。
作者
刘华光
机构地区
广州港集团有限公司
出处
《珠江水运》
2009年第2期29-31,共3页
关键词
物流人才
流失
紧缺
管理机制
分类号
F259.2 [经济管理—国民经济]
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