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基于认识视角的企业文化建设研究
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摘要
国际管理咨询公司美国兰德·麦肯锡公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪调查后联合撰写了《关于企业增长的研究报告》。该报告这样写道:“正如《财富》杂志评论员文章指出,世界500强胜出其他公司的根本原因就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力”。这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著不同。
作者
董常亮
机构地区
广西工业职业技术学院
出处
《冶金企业文化》
2009年第1期16-17,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业文化建设
麦肯锡公司
管理咨询公司
《财富》杂志
世界500强
评论员文章
企业增长
跟踪调查
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C932.8 [经济管理—管理学]
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冶金企业文化
2009年 第1期
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