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论企业文化建设中的人文内涵
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摘要
企业文化建设首先离不开严格的管理.但它也不是依靠行政命令就能搞好的.更不等同于文体活动或表面的塑形象工程。它是沉浸在企业每一个分子头脑中的价值观。良好的企业文化作为一种氛围,看不见摸不着,但感觉得到。它是一种潜流,能推动全员步调一致,为共同巩固.发展,振兴企业而尽心竭力。企业文化建设应如何充分体现人文精神,应注重以下几点。
作者
迟群
机构地区
济钢集团有限公司
出处
《冶金企业文化》
2009年第1期40-41,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业文化建设
人文内涵
形象工程
文体活动
行政命令
人文精神
价值观
全员
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G623.2 [文化科学—教育学]
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