摘要
当前,随着市场竞争的国际化,科学技术的现代化,新材料、新工艺、新技术、新设备在企业的广泛应用,知识技能更新的进程在日益加快,对员工整体素质的要求在不断提高。一个企业要长久立于不败之地,必须适时实施企业人才发展战略,培育大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才,从而提升企业的综合竞争力,这也是当前国际金融风暴给我们的警示之一。企业为了培养人才,需要打造学习型团队,为员工搭建成才的平台。
出处
《冶金企业文化》
2009年第1期50-51,共2页
Metallurgical Enterprise Culture