摘要
领导者核心能力建设是一个艰难、复杂、累积的过程,要遵循领导核心能力生成的规律,运用核心能力考评结果,持续提升领导者核心能力。
出处
《理论前沿》
CSSCI
北大核心
2009年第3期24-25,共2页
Theory Front
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