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公务员“退出机制”终子“浮出水面”
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摘要
公务员队伍建立“退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。2008年12月初,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。
作者
姜葳
机构地区
晨报
出处
《生活教育》
2009年第1期22-23,共2页
Life&Education
关键词
公务员队伍
退出机制
“浮出水面”
公务员培训
国家公务员
公务员考核
生效
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F832.48 [经济管理—金融学]
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0
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0
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1
公务员要“可进可出”[J]
.当代学生(探秘),2009(1):14-14.
2
公务员迈出“辞退”这一步不容易[J]
.中国经济信息,2008(24):13-13.
3
姜葳.
公务员定级、调任、任免新规定[J]
.共产党员(下半月),2009(1):38-38.
4
公务员队伍退出机制建立[J]
.山东人大工作,2009(1):61-61.
5
公务员将不再拥有“金饭碗”[J]
.作文与考试(高中版),2009(6):34-34.
6
朱达志.
将公务员考核规定落实在行动上[J]
.人才资源开发,2009(1):76-77.
7
公务员考核新规实施连续2年不称职者将被辞退[J]
.中国人才,2009(1):17-17.
8
本刊编辑部.
公务员培训、奖励、考核新规定[J]
.先锋队,2009(2):27-27.
被引量:1
9
公务员队伍退出机制建立[J]
.廉政瞭望,2009(1):5-5.
10
公务员两年不称职将辞退专家建议量化考核指标[J]
.老年世界,2008(24):26-26.
生活教育
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