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知识型员工的需求特征及激励模式研究
被引量:
8
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摘要
知识型员工的激励是现代企业人力资源管理的核心。作者借鉴了中外学者对激励因素的实证研究成果,结合我国知识型员工的实际情况,归纳出我国知识型员工的需求具有强烈的选择性、高度发展性、物质需求重要性、精神需求主导性的基本特征,并针对知识型员工的需求特征提出了薪酬激励、工作激励、成长激励等激励模式。
作者
许爱丽
机构地区
江苏大学
镇江机电高等职业技术学校
出处
《商场现代化》
2009年第7期102-103,共2页
关键词
知识型员工
激励因素
需求
激励模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G273.5 [文化科学—档案学]
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商场现代化
2009年 第7期
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