期刊文献+

由“东航事件”简析企业核心人才留任

下载PDF
导出
摘要 知识管理时代,知识型员工因自身特点流动频繁,成为企业管理难题。08年3月31日,东南航空云南分公司飞往各地的18个航班在飞到目的地上空后又返回起飞地,导致大量旅客滞留,原因简单说就是“劳资矛盾”引发飞行员离职未果而导致的。
作者 孙利珍
出处 《商场现代化》 2009年第7期287-287,共1页
  • 相关文献

参考文献1

  • 1周三多,陈传明,鲁鸣鸿.《管理学原理》第三版.2001,11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部