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浅析选人用人的公信度问题
被引量:
1
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摘要
本文试图从当前干部选用公信度存在的问题入手,分析其产生的深刻原因,并建议从"坚持选人用人的正确导向"、"严格选人用人的标准",完善选人用人的民主机制等方面采取措施,形成良好的选人用人风气。
作者
陈家超
机构地区
中共湖北省委党校
出处
《湖北省社会主义学院学报》
2009年第1期66-68,共3页
Journal of Hubei Institute of Socialism
关键词
公信度
干部
选用
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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