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浅谈施工企业人力资源管理
被引量:
2
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摘要
市场竞争归根到底是人才的竞争,随着经济时代的到来,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为施工企业的一项极其重要的资源,如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。因此,将对施工企业如何加强人力资源管理进行初步的探讨。
作者
祖慧玉
高众
机构地区
江苏省泗阳县劳动就业管理处
江苏嘉隆工程建设有限公司
出处
《中国新技术新产品》
2008年第18期130-130,共1页
New Technology & New Products of China
关键词
施工企业
人力资源管理
管理措施
激励模式
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.9 [经济管理—产业经济]
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中国新技术新产品
2008年 第18期
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