金融危机下的高管薪酬管理

随着时间的推移和金融风暴显性波及影响的出现,评估公司当前薪酬策略的合理性,并且对高管进行持续的激励和驱动,是企业亟需重视和解决的难题。本期"翰威特前沿"指出,当前企业的高管薪酬策略和管理应该从实际出发,关注几个重要的核心问题。针对中国企业长期激励面临的主要挑战,翰威特给出了相应的对策。