摘要
目的:从法律制度建设层面剖析造成我国当前医患冲突问题的原因,探究通过法律制度建设纾缓与解决医患冲突问题的思路。方法:通过对医患之间冲突现象的法律分析,客观描述医患之间冲突的表现、影响,揭示医患之间冲突的主要成因,开展调整、改革法律制度的分析讨论。结果:现行法律制度存在医患权利义务不明晰、医疗纠纷解决机制失灵、缺少医疗风险分担机制等问题。结论:当前解决医患之间冲突问题必须进一步完善法律制度,建立多元化医患纠纷解决机制、医疗风险分担机制、政府干预机制。
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2009年第2期105-107,共3页
Chinese Health Service Management