摘要
5.12四川地震发生以后,全国各地的企事业单位纷纷加入到抗震救灾义举之中,在地处重灾区的什邡市有一支新成立不久的企业员工队伍,他们在地震发生之后的第一时间就参与到了对生命的救援行动之中;在震后的援建工作中他们又积极组织大量人员参与到各地援建单位对什邡的对口援建工作;与此同时,他们还与当地劳动部门及外地用工单位进行积极沟通为灾区广大下岗失业人员拓宽就业渠道。这家企业就是在2008年刚刚注册成立的四川利德劳务派遣有限公司。出于"想做一些对自己对社会有用的事情"这一初衷,总经理王鹏在公司创办的短短几个月时间里就带领企业取得了飞速的发展和巨大的社会影响力,先后有两千余人通过利德实现了就业梦想。在地震发生之后,王鹏和他的利德公司更是化悲痛为力量,计划在最短的时间内将公司业务做大做强,为广大灾民安排更多的就业岗位,让温暖春风化雨普惠灾区更广大的地域和民众!
出处
《人力资源管理》
2009年第2期22-24,共3页
Human Resource Management
