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裁员“瘦身”需慎重
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摘要
面对当前金融危机引发的职场动荡,各级政府相继业出台了一些力保劳动力就业的政策,但还是有许多企业采取了裁员的方式来应对,引起了社会的广泛关注。我们认为,企业必要的"瘦身"行为本无可厚非,但裁员真的是能解决所有问题吗?裁员会带来哪些后遗症呢?如何才能更好地做好留任员工的激励?但愿本文给出的答案对当前的裁员热能起到降温的作用。
作者
金文娟
机构地区
四川大学
出处
《人力资源管理》
2009年第2期38-39,共2页
Human Resource Management
关键词
裁员
瘦身
慎重
劳动力就业
金融危机
后遗症
企业
才能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TS974.1 [轻工技术与工程]
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