重新认识“管理技能”

优秀的管理者什么样？很多人会认为优秀的管理者要具备系统的管理力、严密的思考力、非凡的适户。力，同时作为管理者还要有良好的沟通能力。这些都是非常正确的，但是具备以上素质的人，并不一定是优秀的管理者，或者说他的管理技能并不高明。我们会发现这样的问题，很多的管理者有很好的管理理念，也不缺乏管理手段，但是他们并不成功，甚至有些是失败者。为什么会这样呢？主要原因可能是他们对管理本身的认识有问题，或者是他们对管理技能的认识有问题。那什么是管理呢？什么是优秀的管理者呢？