论现代企业的授权—控制模式的演变

企业在早期市场环境中形成的授权—控制模式在今天看来已显得不那么科学了,这主要是因为市场环境的变化。为适应顾客导向的市场机制,企业需要灵活、创新的管理模式,民主的、具启发性的管理者和主动的、有价值的员工,通过变革企业的内部授权—控制模式———因为它是问题的关键所在,新的体制将逐渐形成,它更具生命力。美国当代学者的相关理论聚焦于这个问题的不同角度,把问题推向人们视域中心,对国内的经理,学者也极具启发性。