完善“五个机制”推进人口计生队伍职业化进程

山东省潍坊市针对人口计生队伍整体素质与新阶段、新任务的要求不相适应、计生干部提拔难、人员出口不畅、监督难到位等问题，在实行绩效考核、加强人口计生队伍建设方面进行了初步探索和实践。