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欧美和日本员工过劳问题研究述评 被引量:26

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摘要 一、欧美国家员工过劳研究的成果及对策 (一)研究成果 在欧美等国人们的意识里,工作和生活是绝对分开的,个人生活不应被工作打扰。但是近年来,随着经济竞争加剧,为了保住工作,很多美国人开始加大工作强度,到点不下班或周末加班越来越普遍,这使疲劳问题受到越来越多的关注。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第2期79-80,108,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献5

  • 1《企业家的生存压力》,http://www.cnemag.com.cn/forumview.aspforum_id=5&viewid=4787,2008年1月16日.
  • 2《当心“睡眠紊乱”》,http:/www.hnwsyl.com/newshtml/200709/24/20070924092128.htm.2007年9月24日.
  • 3《美研究表明:疲劳是导致火车事故的最重要原因》,http://blog.people.com.cn/blog/showblog.jspe?site_id=28465&page=3&day=6.2007年2月2日.
  • 4《国外企业给员工减压提供心理咨询和按摩》,http://blog.sina.com.cn/s/blog_4253f/7f9010004n0.html.2006年7月19日.
  • 5《日本疲劳科学研究所主页序言》,http://www.fatigue.co.jp/43.html.2007年11月2日.

同被引文献254

引证文献26

二级引证文献205

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