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桐乡市推行人才市场会员制取得实效

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摘要 桐乡市从探索完善人才市场管理机制入手,通过推行以“一员一卡、五优五免”为主要内容的人才市场会员制,初步探索出了一条加强人才市场建设,改进用人单位管理,促进人才供求两旺和重点工业企业生产发展的新路子。通过近年来的运行,目前全市123家人才工作重点联系单位中,加盟人才市场“会员家族”的已有76家。
出处 《浙江人事》 2009年第1期32-32,共1页
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