吴兴区三项举措加强创新型人才队伍建设

一是坚持引育并举，提升创新型人才总量和素质。坚持刚柔并举，把吸引创新型人才作为人才工作的重要环节，不断完善刚性引进与柔性流动、人才流动与智力流动、有形引才与虚拟引才相结合的方式，积极采取项目合作开发、技术难题联合攻关、高层次人才参与社会实践等多种形式，扎实推进“南太湖精英计划”，有效引进北大、清华、浙大、上海交大等高层次人才智力服务吴兴发展。