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长兴:探索建立民营企业人才引进导向激励机制见成效

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摘要 近年来,长兴县把加快民营企业引进高端、紧缺人才作为人才工作的重中之重来抓,为促进产业结构调整、经济转型升级增加助推力与支撑力。2008年,长兴县民营企业引才工作取得突破性进展,刚柔并举引进高端人才400多名,紧缺专业人才2000多名。
作者 曹世河
机构地区 长兴县人事局
出处 《浙江人事》 2009年第2期35-36,共2页

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