摘要
人力资本和经济增长的关系是学术界一直在研究的问题,学者形成一个基本认同:人力资本对经济增长具有促进作用。在此基础之上,从人力资本也存在边际收益递减出发,对人力资本进行了更深层次的剖析,提出了异质性人力资本的概念。首先提出异质性人力资本的概念,运用推导范式和实证研究来论证异质性人力资本和经济增长之间的关系;进而以安徽作为具体案例分析;最后,提出一系列具体措施以实现异质性人力资本的加速投入和经济的快速增长。
出处
《经济研究导刊》
2009年第6期162-163,共2页
Economic Research Guide