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如何成为优秀领导者的摇篮?

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摘要 金融危机说来就来,在混乱的形势下,只有很少的一部分公司开始重视他们最基本的一项资源:人力。大部分公司正在做的是什么?马上草率地裁员,不给他们任何解释或者教育提升的机会,甚至不念及他们过往对公司的忠心耿耿。很不幸,这些做法都与正确的道路背道而驰——这些公司的症结在于只着眼于眼前利益,
作者 郭颖哲
出处 《中外管理》 2009年第3期28-29,共2页 Sino Foreign Management
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