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因诉争延误档案转递的,用人单位应否担责

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摘要 劳动者依法提出解除劳动后,劳动争议的解决过程(仲裁或诉讼)不能阻却用人单位未及时办理解除劳动合同手续行为的过错。未及时办理解除劳动合同手续造成劳动者损失的,用人单位应当予以赔偿。
出处 《人民司法》 北大核心 2009年第4期29-31,共3页 People's Judicature

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