未成年人雇员在非法雇佣活动中受到伤害,雇主应担责

雇主对雇员在从事雇佣活动中受到身体损害的赔偿，不以雇佣关系的有效性和雇佣活动的合法性为前提，雇员的身体损害即使发生在非法雇佣活动中，雇主仍应承担责任。未成年人的身心健康受到国家法律的特殊保护，不因其过错而丧失对人身损害的救济权利。