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计划经济体制下的劳动关系
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摘要
从1949年建国到1978年改革开放前的二十几年,我国实行单一的计划经济管理体制。国家采用统包统配的方式使劳动者成为用人单位“终身制”的固定工.工资分配实行平均主义的”大锅饭”式制度,社会保障采取国家和企业包揽各项劳动保险和企业集体福利的制度。
出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第3期15-15,共1页
Enterprise Management
关键词
计划经济体制
劳动关系
经济管理体制
改革开放前
平均主义
工资分配
用人单位
集体福利
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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企业管理
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