推行工资集体协商 求解分配不公难题——兼论我国工会在确立企业工资集体协商制度过程中的重要作用

近年来,我国经济高速发展,由于分配机制的不完善,企业普通职工工资并未随着经济的发展而同步提高,收入差距不断扩大,引发了一些社会问题,进而影响社会和谐稳定。解决这一问题关键在于建立起普通劳动者与企业集体协商共同决定工资的协调机制,工会在这一机制的建立过程中,可从加强自身改革、推动法律法规完善、建立区域性行业性工资协商制度等方面发挥作用。