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黔江:创新大学生“村官”管理模式

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摘要 一是建立资源优化配置机制。在充分了解大学生“村官”的专业、爱好、特长等信息后;分配到最需要的地方锻炼。
机构地区 黔江区委组织部
出处 《当代党员》 2009年第3期45-45,共1页
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