我国技术人才空间分布非均衡度的实证测评及原因解析

计算了我国286个地级市的技术人才分布基尼系数,并依据行政区划、人口、经济发展水平、城市群等标准计算,比较了各种分组的技术人才基尼系数特征。在实证测评结果所得出的若干结论的基础上,进一步建立多元回归模型,验证了城市软、硬件环境条件与技术人才密集度之间的相关性。结果表明:反映城市硬环境条件的客观生活质量指标与当地技术人才区位商之间有显著正相关关系,而反映城市软环境条件的公务员从业比重与技术人才区位商之间呈现倒U型曲线关系。