不妨让中层干部“竞聘轮岗”

目前，在学校管理中，出现了中层干部轮岗制度。从中层干部专业发展的需要来看，这样能够增进对他人工作和学校全面工作的了解，促进中层干部的专业成长，还可以提高学校应对紧急情况的能力。