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部属情绪失控的恰当处理
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摘要
工作任务的繁重、衡量标准的严格、日复一日单调枯燥的工作、生活的不如意等,都会导致部属因过度紧张而情绪失控。即使是最好的部属,偶尔也会有反常的时候,会发脾气。作为领导者,当部属对你发火时,你该如何应对?
作者
尚水利
机构地区
国际关系学院公共管理系
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第3期20-20,共1页
Leadership Science
关键词
情绪失控
部属
过度紧张
领导者
生活
分类号
C933 [经济管理—管理学]
G473 [文化科学—教育技术学]
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领导科学
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