摘要
目的了解警察职业倦怠的现状,并探讨其与心理健康的关系。方法采用Maslach倦怠量表—服务行业版(MBI-HSS)、症状自评量表(SCL-90)对314名警察进行调查。结果①不同性别和不同婚姻状况的警察在情绪疲惫和个人成就感方面有显著差异;②不同警龄的警察在情绪疲惫和去人性化方面有显著差异;③不同学历的警察在去人性化方面有显著差异;④SCL-90量表上警察有五个因子分高于护士,二个因子分低于护士;情绪疲惫和去人性化两个维度与SCL-90各因子显著相关。结论警察的职业倦怠程度较高,特别是男性,警龄长,离异,低学历的警察应列为预防和干预的重点对象,且职业倦怠的降低和个体心理健康水平的提高密切联系。
