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我国人事档案管理中的新问题和对策
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摘要
人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用职工的重要依据,是国家档案的重要组成部分。伴随人事制度改革的深入,事业单位聘任制的实施,企事业单位的优胜劣汰,毕业生的自主择业和出国热潮的冲击及人们就业观念的转变,在实际管理中的新问题也日益暴露出来。本文对此提出了一些构想。
作者
孙江丽
机构地区
烟台工程职业技术学院
出处
《管理观察》
2009年第7期228-229,共2页
Management Observer
关键词
人事档案
三龄一历
人档分离
分类号
G271 [文化科学—档案学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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