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浅议强化激励机制在部队后勤人员管理的运用
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摘要
强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于部队后勤管理目标的实现。本文从管理心理学角度出发,就如何运用强化激励机制加强部队后勤人员的管理做一些有益探讨。
作者
宋珂旭
机构地区
军事经济学院研究生三队
出处
《管理观察》
2009年第7期241-242,共2页
Management Observer
关键词
强化
激励机制
后勤管理
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
E234 [军事—军事理论]
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