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员工思想政治工作中的“加减乘除”法
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摘要
一、高度重视加法 (一)增强员工危机感和责任感。当前不少员工还盲目乐观或不痛不痒,躺在温床上坐享其成,缺乏危机感,对企业困境和现状不甚了解,或有所了解但熟视无睹。还有缺乏对企业的忠诚度和工作的责任感,缺乏对客户服务的责任感,造成了观念上的逆变,心态上的中庸,工作上的怠慢,职业上的怠倦,极大地影响了工作的积极性、主动性、自觉性和创新力,也极大地制约了企业前进创新的步伐。
作者
谢武奇
机构地区
中国电信股份有限公司雷州分公司
出处
《政工师指南》
2009年第1期26-27,共2页
关键词
员工思想政治工作
企业困境
责任感
客户服务
危机感
忠诚度
创新力
自觉性
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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